Korrupsiya holatlarini barvaqt aniqlash va ularning oldini olish
PF-154-son Farmonga muvofiq korrupsiyaga qarshi ichki idoraviy hujjatlar, aloqa kanallari, ochiq tanlovlar, manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari, xavf-xatarlarni baholash va sovg‘alar reyestri.
Korrupsiya holatlarini barvaqt aniqlash va oldini olishga doir ichki idoraviy hujjatlar
“O‘zagrolizing” AJning “Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha” SIYOSATI
Boshqaruv qarori bilan tasdiqlangan asosiy ichki idoraviy siyosat hujjati
“O‘zagrolizing” AJ xodimlarining Odob-axloq qoidalari
Xodimlar xulq-atvori va korrupsiyaviy holatlarga yo‘l qo‘ymaslik qoidalari
Nomzodlarni tekshirish bo‘yicha YO‘RIQNOMA (ishga qabul qilishda korrupsiyani oldini olish)
Hududiy va tarkibiy bo‘linmalarga nomzodlarni tekshirish mexanizmi
Kontragentlarni tekshirishga oid YO‘RIQNOMA
Shartnoma tuzishdan oldin sheriklar va pudratchilarni tekshirish tartibi
Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha NIZOM
Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash, deklaratsiyalash va bartaraf etish
Korrupsiyaga qarshi tartib-taomillarning samaradorligini monitoring va nazorat qilish USLUBIYATI
Komplayens nazorat tizimi samaradorligini ichki baholash mezonlari
Etika va korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida o‘qitilishini tashkil qilish bo‘yicha YO‘RIQNOMA
Xodimlar bilim va ko‘nikmalarini doimiy oshirish mexanizmi
Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash USLUBIYATI
Funksiyalar va lavozimlar kesimida korrupsiya xavfini tahlil qilish
Aloqa kanallari orqali xabarlarni qabul qilish va ko‘rib chiqish REGLAMENTI
Xabar beruvchilarning maxfiyligi va himoyasini ta’minlash tartibi
Xizmat tekshiruvlari o‘tkazish bo‘yicha REGLAMENT
Korrupsiyaviy xatti-harakatlar bo‘yicha xizmat tekshiruvi o‘tkazish tartibi
Korrupsiyaga qarshi kurash tizimi holati to‘g‘risidagi hisobotni shakllantirish NIZOMI
Boshqaruv va jamoatchilik oldida davriy hisobdorlik tartibi
Korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar haqida xabar bergan xodimlarni rag‘batlantirish TARTIBI
Xolis axborot bergan xodimlarni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish
“O‘zagrolizing” AJ Komplayens xizmati bo‘limi faoliyati to‘g‘risida NIZOM
Komplayens nazoratchilarining huquq, majburiyat va vakolatlari
Davlat xaridlarini amalga oshirish tartib-taomillari to‘g‘risida NIZOM
Xaridlar shaffofligi va korrupsiyaning oldini olish tartibi
Sovg‘a qiymati va uni tasarruf etish tartibi to‘g‘risidagi NIZOM
Rasmiy tadbirlarda sovg‘alarni hisobga olish va topshirish
“O‘zagrolizing” AJda korrupsiyaga qarshi kurashish DASTURI
Yillik va istiqbolli kompleks chora-tadbirlar rejasi
Funksiyalar bo‘yicha korrupsiyaviy xavf-xatarlarning birlashgan XARITASI
Lavozimlar va bo‘linmalar kesimidagi risklar xaritasi
Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligining 3569-sonli buyrug‘i (manfaatlar to‘qnashuvi shakllari)
Mavjud va ehtimoliy manfaatlar to‘qnashuvi xabarnomasi namunaviy shakllari
Mehnat shartnomasi namunasi (korrupsiyaga qarshi majburiyatlar bandi bilan)
Xodimlar bilan tuziladigan mehnat shartnomasidagi majburiy antikorrupsiya bandlari
“O‘zagrolizing” AJning Korrupsiyaga qarshi kurashish DASTURI
Tasdiqlangan ichki idoraviy nizom
“O‘zagrolizing” AJning korrupsiyaga qarshi kurashish SIYOSATI (2025-yilgi yangi tahrir)
Tasdiqlangan ichki idoraviy nizom
Korrupsiya haqida xabar berishga mo‘ljallangan alohida aloqa kanallari
Maxsus elektron pochta: anticor@uzal.uz
Korrupsiyaviy holatlar haqida maxfiy xabar berish elektron pochtasi
Maxsus Telegram bot: @uzal_bot
24/7 rejimida xabarlarni qabul qiluvchi interaktiv bot
Ishonch telefoni: (+99871) 207-30-39, (+99871) 207-30-55
Tezkor aloqa va ishonch telefoni kanali
Facebook rasmiy sahifasi orqali murojaat
Ijtimoiy tarmoqdagi murojaatlar kanali
Aloqa kanallari orqali xabarlarni qabul qilish va ko‘rib chiqish REGLAMENTI
Kelib tushgan murojaatlarni ro‘yxatga olish va o‘rganish tartibi
Kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yishda korrupsiyaviy holatlarning oldini olish tizimi
Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat bo‘yicha bosh mutaxassis lavozimiga tanlov translyatsiyasi (10.12.2025)
Ochiq va shaffof kadrlar tanlovi jarayoni videoyozuvi
2025-yil III choragida ishga qabul qilingan (rotatsiya qilingan) rahbar xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
Rahbar kadrlar rotatsiyasi va hisoboti
2025-yil II choragida ishga qabul qilingan (rotatsiya qilingan) rahbar xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
Rahbar kadrlar rotatsiyasi hisoboti
2025-yil I choragida ishga qabul qilingan (rotatsiya qilingan) rahbar xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
Rahbar kadrlar rotatsiyasi hisoboti
2025-yil II choragida ishga qabul qilingan xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
Ishga qabul qilingan xodimlar statistikasi
2025-yil I choragida ishga qabul qilingan xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
Ishga qabul qilingan xodimlar statistikasi
2024-yilda ishga qabul qilingan (rotatsiya qilingan) rahbar xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
2024 yillik rotatsiya hisoboti
2024-yilning I choragida ishga qabul qilingan xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
2024 I chorak kadrlar qabuli
2024-yilning I choragida boshqa lavozimga o‘tkazilgan xodimlar to‘g‘risida ma'lumot
Lavozim o‘zgarishlari va rotatsiya
Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat va maxsus bo‘lim bosh mutaxassisi tanlovidan onlayn translyatsiya (06.03.2024)
Ochiq tanlov videotranslyatsiyasi
Bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risida doimiy ma'lumot (Vakansiyalar bo‘limi)
Mavjud bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha e’lonlar va talablar
Ishga qabul qilinayotgan xodimlarni tekshirish bo‘yicha YO‘RIQNOMA
Xodimlarni saralash va korrupsiyaviy omillarni tekshirish qoidalari
Korrupsiyaga nisbatan murosasizlik munosabatini belgilovchi hujjatlar va etika
“O‘zagrolizing” aksiyadorlik jamiyatining “Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha” SIYOSATI
Jamiyatning korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatini mustahkamlovchi hujjat
“O‘zagrolizing” AJ xodimlarining Odob-axloq qoidalari
Korrupsiyaga murosasizlik va kasbiy etika tamoyillari
Ishga qabul qilinayotgan nomzodlarni tekshirish bo‘yicha YO‘RIQNOMA
Nomzodlarning halolligi va manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish
Etika va korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida o‘qitilishini tashkil qilish bo‘yicha YO‘RIQNOMA
Xodimlar ongi va amaliyotida murosasizlikni shakllantirish
Korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar haqida xabar bergan xodimlarni rag‘batlantirish TARTIBI
Faol pozitsiyani rag‘batlantirish mexanizmlari
Mehnat shartnomasi namunasi (korrupsiyaga murosasizlik bandi kiritilgan)
Shartnomaviy huquqiy majburiyatlar
Korrupsiyaga qarshi kurashish va etika qo‘mitasi to‘g‘risida NIZOM
Tasdiqlangan ichki idoraviy nizom
Manfaatlar to‘qnashuvi holatlari haqida jamoatchilik oldida hisobdorlik (deklaratsiyalar)
2025-yilda manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risidagi deklaratsiyani to‘ldirgan xodimlar haqida ma'lumot
Jamiyat ijroiya apparati va hududiy filiallari xodimlari deklaratsiyalari tahlili
2025-yilda manfaatlar to‘qnashuvi holatlari aniqlanmaganligi to‘g‘risida rasmiy ma'lumotnoma
"O‘zagrolizing" AJ va filiallarda o‘tkazilgan o‘rganish natijalari asosida holatlar aniqlanmagan
2024-yilda manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risidagi deklaratsiyani to‘ldirgan xodimlar haqida ma'lumot
2024 yil davomida deklaratsiyalar tahlili va o‘rganish natijalari
2024-yilda manfaatlar to‘qnashuvi holatlari aniqlanmaganligi to‘g‘risida rasmiy ma'lumotnoma
"O‘zagrolizing" AJ va uning hududiy filiallarida o‘rganish natijasida holatlar aniqlanmagan
2023-yilda manfaatlar to‘qnashuvi holatlari aniqlanmaganligi to‘g‘risida rasmiy ma'lumotnoma
2023 yil yanvar-dekabr oylarida manfaatlar to‘qnashuvi holatlari aniqlanmagan
Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha NIZOM
Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash va oldini olishning amaldagi tartibi
“O‘zagrolizing” AJda manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish va tekshirish to‘g‘risida NIZOM
Tasdiqlangan ichki idoraviy nizom
Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha SIYOSAT (2025-yil)
Tasdiqlangan ichki idoraviy nizom
Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni aniqlash, oldini olish va baholash hisobotlari
2025-yil korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash va oldini olish chora-tadbirlari yillik hisoboti
Jamiyat faoliyatida xavf-xatarlar monitoringi yakunlari
2024-yil korrupsiyaviy xavf-xatarlarni aniqlash va oldini olish chora-tadbirlari yillik hisoboti
2024 yillik monitoring va xatarlarni baholash
2024-yil 1-yarim yillik korrupsiyaviy xavf-xatarlar hisoboti
Dastlabki 6 oylik xavf tahlili
2023-yil korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash bo‘yicha yillik hisobot
2023 yil yakunlari bo‘yicha hisobot
“O‘zagrolizing” AJ funksiyalari bo‘yicha xavf-xatarlarning birlashgan XARITASI
Korrupsiyaga moyil nuqtalar va nazorat choralari xaritasi
Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash USLUBIYATI
Risklar darajasini baholash va minimallashtirish usullari
Xodimlarning korrupsiyaga qarshi malakasini oshirish va seminarlar
2025-yilda ishga qabul qilingan xodimlarning korrupsiyaga qarshi bilim va ko‘nikmalarini oshirish ma'lumoti
Yangi xodimlar bilan o‘tkazilgan treninglar va test sinovlari natijalari
2024-yilda ishga qabul qilingan xodimlarning korrupsiyaga qarshi bilim va ko‘nikmalarini oshirish ma'lumoti
2024 yil davomida malaka oshirish kurslari hisoboti
Korrupsiyaviy holatlar bo‘yicha ko‘nikmalarni oshirishga qaratilgan seminar o‘tkazildi
Xodimlar uchun tashkil etilgan maxsus amaliy seminar
Sirdaryo viloyat filialida korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish seminari
Hududiy xodimlar ishtirokidagi o‘quv seminari
Korrupsiyaga qarshi kurashish virtual akademiyasi o‘quv dasturi
Onlayn masofaviy ta’lim va xodimlarni sertifikatlash
Hududiy filiallarda korrupsiyaga qarshi kurash va komplayens nazorat tizimi bo‘yicha seminarlar
Filial xodimlari uchun sayyor seminarlar
Etika va korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida o‘qitilishini tashkil qilish bo‘yicha YO‘RIQNOMA
Xodimlar bilimini oshirish va davriy testdan o‘tkazish yo‘riqnomasi
Keng jamoatchilik va OAV ishtirokida o‘tkazilgan press-tadbirlar
So‘rovnoma: “Korrupsiyaga qarshi birgalikda kurashamiz” jamoatchilik fikrini o‘rganish
Mijozlar va keng jamoatchilik o‘rtasida o‘tkazilgan anonim so‘rovnoma natijalari
“Davlat organlari va tashkilotlari faoliyatining ochiqlik darajasini oshirish” mavzusida seminar
OAV va jamoatchilik vakillari ishtirokidagi ochiq muloqot
“O‘zagrolizing” AJning 2025-yilda korrupsiya faktlariga doir murojaatlarni ko‘rib chiqish natijalari HISOBOTI
Jamoatchilik oldidagi rasmiy yillik hisobot
Korrupsiyaga qarshi targ‘ibot materiallari (videoroliklar)
Videomurojaat: “Korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashamiz” (Telegram)
Rasmiy kanalda e’lon qilingan videomurojaat
“Davlat organlari va tashkilotlari faoliyatining ochiqlik darajasini oshirish” mavzusida seminar (14.03.2024)
Targ‘ibot va yoritish materiali
Videorolik: Biz korrupsiyaga qarshimiz
Antikorrupsiya ijtimoiy targ‘ibot videoroligi (MP4)
Videorolik: Hayotning yorqin kunlarini qora ranglarga almashtirma
Ijtimoiy ma’rifiy videorolik (MP4)
Videorolik: Kelajagingni korrupsiyaga almashtirma
Yoshlar va xodimlar uchun profilaktik videorolik (MP4)
Videorolik: Korrupsiya - halokatga yo‘l
Ogohlantiruvchi ta’sirchan videorolik (MP4)
Videorolik: Korrupsiya - ozodlikdan, halovatdan va kelajakdan mahrum qiladi
Targ‘ibot videoroligi (MP4)
Videorolik: Korrupsiyaning oqibati muqarrar halokatdir
Huquqiy javobgarlik va oqibatlar haqida videorolik (MP4)
Videorolik: Qonun va halollik hayotiy tanlovingiz bo‘lsin
Halollik va kasbiy sha’n targ‘iboti (MP4)
Videorolik: Xatolarimiz uchun o‘zimiz emas, kelajak javob berishi fojeadir!
Ijtimoiy ma’suliyat videoroligi (MP4)
Videorolik: Kelajagimiz o‘z qo‘limizda
Xodimlar ongi va mas’uliyatini yuksaltirish videoroligi (MP4)
Videorolik: Korrupsiya (Maxsus rolik FullHD)
FullHD formatdagi maxsus targ‘ibot roligi (MP4)
Videorolik: Korrupsiyani oldini olishda 10 ta tavsiya (Agentlik)
Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi tavsiyalari asosidagi rolik (MP4)
Videorolik: Korrupsiya nima va uni qanday yengish mumkin?
Tushuntirish va ma’rifiy animatsion videorolik (MP4)
Videorolik: Korrupsiya - transmilliy jinoyat! (30.11.2024)
Xalqaro standartlar va transmilliy miqyosdagi kurash (MP4)
Sovg‘ani qabul qilish, tasarruf etish tartibi va reyestri
Sovg‘alarni hisobga olish reyestri (2026-yil II chorak)
2026-yil II choragida sovg‘alar reyestri yuritilishi holati
Qabul qilingan sovg‘alar mavjud emasligi to‘g‘risida rasmiy ma’lumotnoma (2026-yil)
2026-yil hisobot davrida sovg‘alar qabul qilinmaganligi tasdig‘i
Sovg‘alar bo‘yicha hisobga olish reyestri (30.10.2026)
Rasmiy reyestr shakli
Qabul qilingan sovg‘alar mavjud emasligi haqida ma'lumot (30.10.2026)
Rasmiy bayonot hujjati
Sovg‘a qiymati va uni tasarruf etish tartibi to‘g‘risidagi NIZOM
Xizmat safarlari va rasmiy tadbirlarda olinadigan sovg‘alar tartibi
Ochiq ma’lumotlar O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 14-iyundagi PF-154-son Farmoni talablari asosida 2023-yildan boshlab har bir indikator va baholash mezonlari (kriteriyalari) kesimida yillar va choraklar bo‘yicha muntazam e’lon qilib boriladi.
💡 Yangi hisobot davrlari (choraklar va yillar) yakunlangach, tegishli ma’lumotlar reyestrga tizimli ravishda kiritib boriladi.